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迪拜DIP直招!!!!

2020-12-8 10:25| 发布者: 木兰在迪拜| 查看: 869| 评论: 10|原作者: 木兰在迪拜

摘要: 第一章 公司简介   公司位于迪拜⾃贸区,现有员⼯3000多名。公司证照⻬全,拥有迪拜政府各项专业牌照,提供⾼度安全保障体系。公司致⼒于提供⼀个优质服务游戏平台及快速安全的系统。特别设⽴24⼩时客户服务中⼼,以客户⾄上的服务的宗旨。快速且有效的为⼴⼤会员解答所...

第一章 公司简介   

公司位于迪拜⾃贸区,现有员⼯3000多名。公司证照⻬全,拥有迪拜政府各项专业牌照,提供⾼度安全保障体系。公司致⼒于提供⼀个优质服务游戏平台及快速安全的系统。特别设⽴24⼩时客户服务中⼼,以客户⾄上的服务的宗旨。快速且有效的为⼴⼤会员解答所有问题

招聘岗位 ⼀、推⼴专员

                  岗位要求

        薪资待遇:•18—35岁,初中以上学历,有团队精神,善于沟通打字速度每分钟不低于35字

                  •有⼀定的抗压能⼒,吃苦耐劳服从公司管理

                  •有较强的应变能⼒,可以很好的化解客户与平台之间的不信任。

                  •试⽤期8000元+提成.转正每个⽉500递增不封顶

                  •做满1年奖励1万⼈⺠币.2年奖励3万rmb

                  •⼯作时间:12⼩时休息2天10万以上提成2%15万以上提成3%20万以上提成4%30万以上提成6%40万以上提成8%50万以上提成10%

             ⼆、⼈事专员

                  岗位要求

      薪资待遇:  •上班⾃由不限制时间,不打卡不打考勤,打造⼈性化

                  •试⽤期(任务3)底薪9000RMB/⽉,转正后(任务5)底薪11000RMB/⽉,第⼆年上调2000RMB超出任务奖励(中介奖励2000RMB/⼈,直招奖励4000/⼈)少⼀个任务扣1500RMB

                  •额外奖⾦:当⽉超过10个中介奖励3000RMB直招奖励5000RMB

                  •  上班时间8⼩时⽉休4,迪拜时间10点-18点⼯作满6个⽉奖励15天带薪假期,⾃愿上班不休补贴6000RMB

                  •  ⼯作满1年在公司过年期间领取⼗三薪奖励包吃住,⼀天三餐

请病假的原则

1、未经批准休病假或者未按照公司规定提交相关证明材料的,均视为旷⼯;

2、员⼯不得采⽤虚假证明(含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明),否则视为违反规章制度的⾏为并给与旷⼯处理;

3、因违反治安管理规定或者⾃杀、⾃残的⾏为导致需要停⼯治疗的,不视为病假,按事假处理。

请病假提出的时间

1、慢性病应⾄少提前⼀个⼯作⽇向权限审批⼈提出,

2、急性病、突发性疾病允许当⽇⼝头请假,就诊后于三⽇内补交相关证明单据。

公司福利:

1.年底13薪,并视表现给予绩效奖⾦,⽣⽇礼⾦,节⽇礼金

2.员⼯⼊职半年享有15天带薪年假(含假⽇),⼀年两次,额外有机票补贴

3.公司承担员⼯签证延签、⼯作签证,期间内不收取押⾦

联系方式:✈@mulan66   vx:caoru26677876201
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