一、储备干部 岗位职责： 1.培养方向：终端部、销售部、售后部、电商部、职能支撑线等； 2.参加公司组织的3个月-1年的培训，学习专业知识、工作流程； 任职要求： 1.本科学历以上，英语能作为工作语言，年龄24-28； 2.有较强的抗压能力和沟通协调能力，有上进心； 3.转正后能接受外派中东其他国家； 4.因需外派其他中东国家，故男性优先； 薪资待遇：6k-8k； 二、vivo中东总经理助理 岗位职责： 1、负责陪同总经理出席各项商务会议，翻译； 2、负责翻译相关的业务文件； 3、负责总经理的日常起居生活和陪同总经理中东各国出差； 任职要求： 1、大专学历以上； 2、男性，在阿联酋生活工作经验2年以上； 3、有相关工作经验，能适应中东各国出差，有阿联酋驾照。 薪资待遇：面谈 三、售后主管 岗位职责： （一）．负责沙特售后网点绩效目标的制定与分解 1.根据管理中心要求，每月制定本网点考核绩效目标； 2.负责考核目标的分解，合理安排人员分工，带领团队达 成目标； （二）．负责沙特售后网点日常运营的管理 1.负责网点客户投诉及突发事件的处理与上报； 2.负责每日对维修工单进行审核、结算、日清等； 3.负责网点6S、话务、现场服务行为等标准化项目的监督与落地执行； 4.负责网点物料、工具设备、办公用品等的申请和管理； 5.定期与代理、业务主管进行沟通，收集代理意见，维护好与代理之间的关系； 6.负责网点人、物、财安全隐患的排除； （三）．负责沙特售后网点人员管理，团队建设 1.负责网点人员的临时调配、顶岗等； 2.按计划开展周例会，总结经验，传达政策； 3.负责网点的团队氛围建设 任职要求： 1.大专（含）以上学历，英语可作为工作语言，会阿语更佳，有1年以上的客户服务经验优先； 2.目标计划与执行能力强； 3.性格开朗，责任心强，沟通协调能力强； 4.对客户服务认识深刻，有较强的服务意识和消费者导向意识。 薪资待遇：6-8k； 四、vivo中东物流专员 岗位职责： 1、配合工厂渠道的手机物料配件，管理深圳物流商，海运/空运发运方式等； 2、国际快递需求，安排国内快递直发到海外各国，包括不限于样机，特殊物资等； 3、响应各国直发需求，配合财务控货发货，确保发货准确进行。 4、统筹非工厂渠道发货，配合外采物料供应商深圳交货； 5、安排合适方式发货，海运/空运/快递等； 6.协助清关 7.账务清关 任职要求： 1、具备基本专业国际物流知识； 2、熟练掌握国际进出口货运操作流程及要求。 物流管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历 要求中国人； 薪资待遇：6-8k； 五、vivo人事主管 岗位职责： 负责总公司的相关招聘工作 负责辅助国家公司进行前期的招聘工作或者临时性招聘 根据总公司要求，平行对接国家公司的相关人员，做到管理工具运用上的指导，运用后的反馈，汇总意见反馈给总公司进行讨论与改正 国家公司建立初期，在HR6大模块中主要偏向招聘，薪酬，绩效管理，后期会偏重人员的培养和团队沉淀 任职要求： 1.有两年以上的海外HR工作经验，熟悉海湾国家优先 2.学习能力强，抗压能力强 3.实际操作能力较强，抗压能力较强，能够适应较快的发展节奏 薪资待遇：8k+； 六、售后经理助理 岗位职责： 1.协助售后经理完成售后管理工作 2.转移文件资料 3.与外包商对接沟通并结算费用，数据审核 4.能适应出差完成市场调研数据 任职要求： 1.有1年以上的文职或管理岗位工作经验，熟悉海湾国家优先 2.学习能力强，抗压能力强 3.实际操作能力较强，抗压能力较强，能够适应较快的发展节奏 薪资待遇：6-8k； 有兴趣者欢迎联系人事主管邮箱： ； |
