招聘IT应用工程师: 一、岗位职责： 1、根据集团公司要求，结合公司实际需求推进公司信息化组织建设，制定相关的制度和流程，落实信息化举措，支撑公司业务发展； 2、负责公司现有系统及新增系统的开发组织协调，以及相关系统的二次报表开发，根据系统概要设计完成详细设计，独立完成复杂业务需求的开发； 3、负责公司现有系统及新增系统的运维组织协调，以及相关系统的自主运维工作，处理系统疑难问题和性能优化等工作； 4、负责公司网络相关软硬件的建设、维护及保障； 5、负责公司日常IT相关的办公故障处理； 6、落实IT相关的合规工作； 7、完成上级交待的其它工作和安排。 二、任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上JAVA实际开发经验，有其它开发语言经验者优先； 3、熟悉J2EE体系结构,精通主流开发框架（springcloudSpringboot、SpringMVC、Bootstrap、Mybatis、Hibernate、WebServices、Jquery、HTML5等），熟悉SOA架构体系；熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器；熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具；熟悉缓存数据库技术（redis）/消息中间件（如kafka）； 4、有很强的组织协调能力，主动积极，沟通能力强； 5、综合素质优秀，善于思考和学习，有良好的团队精神和执行力，能够承担压力 6、为人诚信、正派，认同温超企业文化。 三、福利待遇： 1、公司统一提供食宿签证、医疗保险、一年一休的带薪年假 2、月休4天，未休加班有补贴 3、每月团建经费、过节礼金、过节福利券、年终福利 4、薪资待遇优厚，具体面议 招聘ERP实施： 一、岗位职责： 1、参与流程与信息化建设项目，参与采购、财经、运营交付系统上线全过程及后期的运维，流程优化； 2、负责整合业务系统相关数据，建立规范、统一的数据逻辑标准； 3、负责和其他内外部系统的对接，以及（开发）需求文档的编制； 4、负责系统培训和维护，建立系统相关管理制度和SOP工作流程。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上国内外主流ERP等系统实施及运维经验，了解项目管理，有PMP证书优先； 3、熟悉ERP流程逻辑及系统架构，有采购、财经、运营交付等业务流程信息化经验，有商超、零售行业经验者优先； 4、良好的表达、沟通、协调能力，良好的项目文档撰写能力； 5、熟悉主流数据库，具有开发经验优先； 6、为人诚信、正派，认同公司的企业文化。 三、福利待遇： 1、公司统一提供食宿签证、医疗保险、一年一休的带薪年假 2、月休4天，未休加班有补贴 3、每月团建经费、过节礼金、过节福利券、年终福利 4、薪资待遇优厚，具体面议 |
