4S店经理 工作职责： •监督日常4s店内运营 •设计汽车销量策略并设定增长目标 •维护4s店预算并优化支出 •制定销售政策和流程 •确保员工高效工作和专业发展 •监督新员工的招聘和培训 •评估并改善店内运营状况和财务绩效 •指导员工评估流程 •为上级管理人员准备定期报告 •确保员工遵守健康和安全法规 •提供解决问题的方法（例如利润下降，员工冲突，竞争对手失去业务） 工作要求: •至少2年4s店的管理经验 •必须能够定义和实施业务战略 •必须能够监督流程和服务质量的改善 •必须能够异常领导和管理团队，并保持业务关系 •必须在相关行业拥有良好的网络 •强大的技术知识和专业知识 •良好的沟通能力-英语（阿拉伯语是一个优势） •具有有效的阿联酋驾驶执照（首选） •灵活且具有出色的人际交往能力 薪资福利： 1.基本工资+多维补助 2.入职即提供工作签证，医疗保险 3.享受法定节假日，满一年后每年30天带薪年假。 4.生日福利及不定时团建活动 5.多国籍同事合作 请发简历到 QQ1875906670 联系电话+971（0）43699964 |
