【招聘】人力资源经理。岗位职责：1、负责人力资源行政部工作，协调各部门之间的事项；2、负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示，负责起草公司的年度、月度人事工作计划、总结，跟进各部门上报的工作计划及总结；3、负责人事档案管理，签证事项的跟进，保险以及公司内部事项的跟进等；4、负责公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐工作, 完成领导交办的其他工作；5、负责公司中层以上管理干部的考核，向主管领导提出干部调动、晋升建议。任职资格：1. 有猎头经验，管理经验，HRBP等优先；2. 3年以上人力资源经理工作经验，有相关行业从业经验优先；3. 人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；3、熟悉阿联酋，企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；4、具有很强的计划性和实施执行的能力；薪资区间：10000-12000AED，福利待遇：每年30天年假及年假机票补贴+工作签证+迪拜医疗保险+餐补 |
