总经理助理1名 岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队； 6、负责处理总经理临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业； 2.具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗； 3.擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力； 4.对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力； 5.具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理； 6.有相关经验者优先考虑。 人事专员2名 岗位职责： 1.负责公司人力资源规划及组织架构设计； 2.负责协助公司各部门经理进行人才梯队建设及人员培养工作； 3.负责公司人员招聘补充、流动及淘汰，确保各部门工作正常运转； 4.负责根据公司发展规划制定合理的考核，员工激励体制，并贯彻落实及跟踪结果； 5.负责组织各类培训工作； 6.负责公司保密工作及各类电子、纸质文件的存档查询； 7.负责处理公司各类突发事件及领导安排的其他工作。 岗位要求： 1．具有大专以上学历，条件优秀者可放宽； 2．具有至少3年以上的人事相关经验； 3．良好的英文口语交流能力和基本读写能力，熟练使用现代化办公软件； 4．头脑灵活，责任心强，工作细致，亲和力好，具有出色的沟通能力及应变能力； 办公室文员3-5名 岗位职责： 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 3.负责公司宣传相关工作； 4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 5.负责管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭； 6.接受其他临时工作。 岗位要求: 1．具有大专以上学历，条件优秀者可放宽； 2．相关经验者优先考虑； 3．良好的英文口语交流能力和基本读写能力，熟练使用现代化办公软件； 4．头脑灵活，责任心强，工作细致，亲和力好，具有出色的沟通能力及应变能力； 财务专员1名 任职资格： 1.须持有会计从业资格证书； 2.熟练操作财务会计软件（友商）和办公软件，了解迪拜银行系统及外贸交易结算流程； 3.英语口语流利，听写良好； 4.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力与学习能力； 5.具有从事大宗商品交易相关财务经验者优先。 岗位职责： 1.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用，并审查公 司对外提供的会计资料； 2.按照公司财务制度规定，审核原始凭证，准确地登记各类明细账，并且每月及时对账， 要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，账证相符，账实相符； 3.及时做好凭证、帐薄、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 4.正确核算收入、费用、成本，编制公司月度、季度、年度财务报表及相应的预算和管理 报表，对各项财务收支进行核算和监督的同时提出有益的建议； 5.负责与银行等相关外部服务部门建立并保持良好的关系； 6.监督出纳的现金、银行等业务的处理是否正确，确保企业资金安全。 |
