中洲招聘岗位：人力资源部经理1名

中洲招聘岗位：人力资源部经理1名

岗位职责

1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划

2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统

3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程

4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备

5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚

6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等

7.负责员工劳动合同的签署及修改

简历发送到以下邮箱:

[email protected]