岗位职责： 1、根据公司发展规划，制定企业人力资源规划； 2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、建立人事、行政规章制度并负责监督考核； 4、建立企业绩效考核制度和绩效考核方案，并结合企业自身特点，制定有效的KPI考核体系； 5、负责公司企业文化建设及行政后勤管理； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先； 2、2年以上迪拜人力资源从业经验； 3、熟悉阿联酋国家相关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块； 薪资待遇:薪资6000+迪拉姆，包吃住，交通，签证,带薪年假等福利 工作时间:9:30-5:00(中间一个小时吃饭休息时间) 有意者请发CV到email: 电话：0563942267 |
