总助 主要负责翻译，协助领导负责商务谈判，撰写整理文件， 岗位职责 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、总经理日常事务办理的协助工作，协调、安排总经理工作日程和各项活动； 5、协助总经理进行客户接待、公关、谈判等工作； 6、对总经理指示事项进行跟进和督办； 7、负责与公司内部的协调沟通。 任职要求： 1、2年以上工作经验；有一定的商务类、市场类经验者优先； 2、英语专八，谈判交流无障碍，有非常强的学习能力和理解力； 3、思路清晰，反应敏捷，性格开朗； 4、具有会务策划、组织经验；具有一定的商务合作经验 5、具有良好的文字撰写能力、语言表达能力及沟通协调能力； 6、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强； 7、熟练使用各类办公软件及办公设备。 薪资待遇:做六休一，9:30-5:00(中间一个小时吃饭休息时间)，节假日休息。包吃住签证，工资6000-10000AED 公司地点 ubaiSouthHQ 数字货币运营总监 岗位职责 1、负责数字货币交易平台运营工作的整体规划及战略工作； 2、负责交易所团队的组建、培训及日常管理工作，确保团队整体能力持续提高； 3、负责运营管理工作，并根据公司战略研究制定相应的运营推广方案，并带领团队组织实施以达成各阶段经营目标； 4、负责数据运营：整理分析运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案。 对所负责的模块进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果，跟踪用户反馈，做用户行为分析，推动业务增长。 任职要求： 1、对数字货币感兴趣，并对所面向的用户群体具有较为深刻的认知； 2、5年以上社交类社区类产品运营经验，有知名社交类运营的经验者优先；独立负责过整款产品，有成熟的项目管理能力者优先； 3、良好的数据分析能力，逻辑清晰，思路开阔，对产品的解决方案有成熟良好的判断决策能力； 4、敏锐的用户需求洞察能力，能深切读懂用户、掌握用户需求、有时刻关注用户反馈的习惯； 5、有敏锐的商业思维者优先；有很强的责任心和合作精神，能够在高强度高压力下开展高质量的工作； 6、熟悉互联网产品整体实现过程，有敏锐的市场洞察能力，严密的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力。 薪资待遇:做六休一，薪资面议，包吃住，交通，签证。 工作时间:9:30-5:00(中间一个小时吃饭休息时间) 人力资源经理（1名） 岗位职责： 1、根据公司发展规划，制定企业人力资源规划； 2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、建立人事、行政规章制度并负责监督考核； 4、建立企业绩效考核制度和绩效考核方案，并结合企业自身特点，制定有效的KPI考核体系； 5、负责公司企业文化建设及行政后勤管理； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先； 2、3-5年以上人力资源从业经验，至少3年规模性企业同级别岗位人力资源全面管理经验；3、熟悉当地国家相关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块； 4、具有战略性思维，强计划性执行力； 5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力； 薪资待遇:做六休一，薪资面议，包吃住，交通，签证。 工作时间:9:30-5:00(中间一个小时吃饭休息时间) 十四、数字货币产品经理 岗位职责： 1、负责公司基于区块链技术衍生的产品的需求调研、规划、设计工作；包含但不限于（去中心化交易所、钱包等） 2、对比特币、以太坊、EOS有较好的分析与洞察能力； 3、与技术团队对接，确保合作的畅通与高效，推进产品上线； 4、负责撰写产品文档，对产品需求、产品功能、交互设计等环节进行把关； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上双向市场交易经验； 2、有成熟完整的交易系统，有较强的执行力。 3、熟悉市场，熟悉各类交易规则，具有良好的交易操作技能。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、从事过外汇、期货操作经验者优先。 薪资待遇:做六休一，薪资面议，包吃住，交通，签证。 工作时间:9:30-5:00(中间一个小时吃饭休息时间) 物业公司运营总监 职责描述： 1、负责定期分析项目经营及管理状况，并向集团领导汇报，确保经营和管理指标的完成； 2、负责建立公司完善的计划运营管控体系，并予以推进实施。 3、负责组织对分管片区项目进行联合检查，对存在的问题督促整改； 4、配合进行公司经营思路的梳理，协助项目确定操盘策略。 5、负责制订分管片区项目的经营和管理目标，并组织签年度订目标责任书； 6、负责根据年度目标责任书，对项目的完成情况进行监控、检查和考核； 7、负责对集团领导指示在物业公司及项目的贯彻执行情况进行跟进和反馈。 8、主导风险事件的预控以及重难点事件的协调处理，维护公司品牌形象； 9、物业团队组建，运营管理 任职要求： 1、大专以上文化程度；男女不限，年龄48岁以下； 2、掌握物业管理相关法律法规，5年以上物业运营管理工作经验； 3、具备企业经营管理知识，熟悉物业管理业务；有很强的抗压能力； 4、较强的沟通、协调能力，有一定的领导能力和文字组织能力； 5、具有全局的视野，务实的工作态度和良好的应变能力。 薪资待遇:做六休一，薪资面议，包吃住，交通，签证。 工作时间:9:30-5:00(中间一个小时吃饭休息时间) |
