迪华门户社区 主页 区块链 查看内容

浅谈Re-re-staking代币经济:Web3 项目不应自留「安全垫」

2024-4-25 03:27| 发布者: 半人半心。| 查看: 974| 评论: 25|原作者: 半人半心。|来自: https://m.bibiqing.com/news/detail/72584

摘要: 浅谈Re-re-staking代币经济:Web3 项目不应自留「安全垫」

原文作者: 0xTodd,Nothing Research 合伙人(X:@0x_Todd

浅谈Re-re-staking代币经济:Web3 项目不应自留「安全垫」

最近几个 Re-Re-staking 项目,只给 Holders 很小比例的 Token 很可能是一个错误决定。

对于很多 Re-Re-staking 项目来说,TVL 其实就是这个项目的一切。如果拿掉 TVL,一切设想:AVS、Hub、策略器、Liquid restaking token、L2、Restaking 层都并不真实存在。TVL 才是真正的恩人。

在曾经的 DeFi Summer 中,$YFI 在一周之内分发了 100% 的代币。没错,是 100% 。

TVL、流动性挖矿和治理各占 1/3 ,简单明确,而且有效。后面的故事大家都知道,随后的一周里,$YFI 上涨了 100 0x。

不否认,Re-Re-staking 有自己的创新,但它的本质和 Yearn 区别不大,本身都不产生收益,本质创新和核心收益来自于其他底层,比如 Eigenlayer,穿透了表层的叙事之后,他们都只是某种理财聚合器而已。

一个项目,到底需要什么?很简单,需要近乎邪教般的社区,而不是用动摇不定、随时撤退的临时矿工和空投猎人。

但重要的是,「虔诚的支持者」和「无情的挖提卖矿工」两种身份是可以相互转换的。这个转变的谢林点——就在于社区持有的代币比例。

当你作为项目方,惊讶地发现团队拥有 90% (所谓厚厚的安全垫),而社区只拥有 10% (所谓少少的抛压)。

——那么就请别再抱怨,为什么社区不活跃,为什么社区不支持你。

挖矿和交易很像:

每个真正交易过加密货币的人,都有这种感受,当你看好某个代币并买入后,在赚了 2 x 以后,你的信仰就会开始变得无比充沛。

为什么比特币的 Holders 信仰总是最充沛的?废话,他们从 1100 美金拿到 66000 美金,没有任何 FUD 可以洗走他们,越早越充沛。

挖矿的心态也很类似:

-当人们用 100, 000 美金挖到 10, 000 美金,然后线性解锁,这只会催促他们无情地尽快卖掉,尽快保留胜利果实,这传递了项目方的「不自信」。另外,投资也有「管理带宽」,小小的空投尽快卖掉是唯一答案,多一分钟都是精力浪费。

-当人们用 10, 000 美金挖到 10, 000 美金,他们就愿意在推特 上「拍断大腿」,半是真的后悔,半是有些窃喜和凡尔赛,引得众多读者们心头痒痒,跃跃欲试,加入自选列表。

-当人们用 1, 000 美金挖到 10, 000 美金,他们就会愿意在每一场饭局、每一次聚会、每一场 Space,孜孜不倦不厌其烦地提到你的项目,在 1-5 年里不停地向他身边所有的人安利这个项目,甚至可以记入家谱「某年某月,鄙人挖到神矿」。所有的亲朋好友,都会留下羡慕的泪水,然后含泪 FOMO 上车。

相信我,这是真的故事。

你发现了么?上面三个故事带来了三种人,分别对应:

-无情的空投猎人

-热情的中坚矿工

-忠诚的种子用户

当你把神圣且重要的「种子用户代币分发」,玩成了「早期参与者空投」,其实已经输在了起跑线。

我不苛求现在的 Re-Re-staking 项目追求 Fair Launch,毕竟真正有这种魄力是少数。

但是,只用一丢丢的筹码,永远换不来忠诚的邪教社区,只有冷酷无情的挖提卖空投猎人。

一个小小的参考: $UNI 的空投比例占到 15% ,流动性挖矿占 2% ,等于 17% 在最初送给了社区。

我曾经给很多项目当过顾问,很多创始人都曾经问过这个问题,代币分配的饼图到底该怎么画?

这个问题没有正确答案,可以保守,可以激进,也可以介于两者之间。每个激进方案都是「社会实验」,而保守方案则是「不求有功但求无过」。

恕我直言,代币经济层面的「不求有功但求无过」绝对是一种「怠惰」

它们的特征往往是:

- 团队尽可能多地掌握代币;

- 社区尽可能少地获得代币(基数小、锁仓苛刻)

- 给国库、核心权限留有后门余地。

因为这样,总能给团队和创始人最大的安全垫——「我仍然是整场游戏的最大控制者」。

殊不知,这会夺走社区的安全垫。

安全垫是守恒的,只有一块。你拿走了,社区就没了。

不要把 Web2 的东西带到 Crypto 里,股权攥得紧,自然创始人自身利益最大化,但是同样也永远没法令同僚们为它绞尽心血,更妄论忠诚的用户和虔诚的社区。我的合伙人曾经评价某所失败的原因:它只有愤怒的员工和愤怒的用户。

来到 Crypto,就是为了改变这一切。

我们整天说的 Crypto 的精神到底是什么精神?

用最公平的分发机制,团结一切可以团结的人,因为这样无比团结的力量,获得远超 Web2 公司启动速度,然后击败 Web2。

如果你仍然执着于团队利益的最大化和创始人心中的安全垫,建议回到 Web2 创业。


路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋
开云体育 九游娱乐 星空体育 开云体育 九游体育 星空体育 开云体育 开运体育 德州扑克平台 开云百家乐 老虎机游戏 ag百家乐 虚拟足球 虚拟体育 沙巴体育 真人ag 真人赌场 足球投注 美女百家乐 欧洲杯投注