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【多职位招聘】技术岗/职能岗/业绩/会计/业务(国内陆籍来菲/海外来...

2024-6-20 14:37| 发布者: 小伙稳住架| 查看: 728| 评论: 36|原作者: 小伙稳住架|来自: https://bbs.boniu123.cc/thread-1199875-1-1.html

TG小飞机 :@HRrongrong   
微信 :hr961121  
飞机频道:https://t.me/wangxunkeji_2023

公司简介:网讯科技有限公司
本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体,主要业务为游戏平台开发。公司位于菲律宾的首都马尼拉。目前公司处于不断壮大阶段,强力招兵买马,我们提供优质轻松的办公与生活环境,期待更多有能之士加入我们的行列,为公司也为自己创造一个不一样的未来。

✅技术岗位 地点:趴赛T3机场附近
【前端初/中/高级】20K~70K 8休4 (不限国籍 外籍/陆籍)
【JAVA初级/中级】20K~35K 8休4 (外籍/陆籍)
【JAVA高级】35K~70K 8休4 (外籍/陆籍)
【Node.js】18K~50K 8休4 (不限国籍 外籍/陆籍)
【测试】18K~50K 8休4 (外籍/陆籍)
【Cocos Creator】18K~50K 8休4 (外籍/陆籍)
【React Native】18K~50K 8休4 (外籍/陆籍)
【产品经理】25K~50K 8休4 (不招陆籍 外籍为主)
【产品专员】15K~25K 8休4 (不招陆籍 外籍为主)
【App打包】10K~20K 8休4 (不限国籍 外籍/陆籍)
【运维工程师】20K-40K 10休4 (不限国籍 外籍/陆籍)

✅ Filipino Technicians (More than one year of experience)
SALARY: 30000₱-20,0000₱
【Java Engineer】【Front-end Engineer】
【Node.js】【Cocos Creator】
【React Native】【Test Engineer】

✅职能岗/业绩/会计/业务(不限国籍 外籍/陆籍)
【推广专员】12K转15K~20K,抽成面议 10休4
【推广主管】薪资面议 10休4
【平台客服/财务】11K转12K,每3个月底薪上涨500 12休2
【推广对接】13K~20K 12休4
【媒体运营】20K~40K 10休2
【品牌运营】20K~40K 10休2
【媒体运营组长】20K~40K 10休2

✅职能岗/业绩/会计/业务(外籍为主 不招陆籍)
【中英文客服】9K转11K,奖金1K,每3月个底薪上涨500无封顶 10休3
【外籍客服】10K转11K,绩效1K,每3个月涨500元无封顶 12休2
【财务风控】12K转13K,加绩效奖金 12休4
【平台维护】12K转13K~15K,加业务奖金 12休4
【客服组长】12K转15K,加绩效奖金 12休4
【女维护】10转11K,加KPI,每3个月涨250元无封顶 10休2
【支付客服】11K转12K 12休2
【行政专员】10K转13K,加团队奖金1500RMB 9休4
【维护专员】10K转12K,加绩效奖金 12休2
【外籍客服】10K转12KRMB,加绩效奖金1K~6K 12休2
【财务专员】12K至14K,10休2

✅现场部岗位(外籍为主 不招陆籍)
【荷官主播】3000美金,奖金0至1K美金 6休4
【线上厅管理】2000~2200美金,转正2200~2400美金 9休6
【品牌行销】2000~5000美金
【商务经理】5000美金以上,全勤奖金2000P 9休4

✅地点: Parañaque City T1机场附近(外籍为主 不招陆籍)
【设计专员】2500USD ~3000USD 9休6
【运营客服】1800USD转2000USD,全勤奖金2000P 9休6
【API技术客服】2000~2200USD试用期,转正视表现 9休6
【商务专员B2B】2700~3000USD试用期,转正3000~5000USD 9休6
【游戏企划专员】2500~3000USD试用期,转正视表现 9休6
【产品专员】3000~3500USD 9休6
【市场专员】3000~3500USD 9休6
【市场经理】5000USD 以上 9休4
【网络运维】2800USD转正视表现 9休6

员工福利:
•入职满一年的员工,公司无偿给与股权激励,变员工为合伙人。
•提供员工生活用品及食宿。
•生日礼金、生活费补贴、疫情补贴、医疗报销、外宿补贴、华人节日红包。
•每半年带薪假期15天,报销来回机票 (技术人员每3个月带薪休假08天),公司承担机票费用,选择弃休 奖励2.5 倍工资和3000rmb机票折现。
•年终奖金13薪-16薪(按年份增递)
•9G工签按比例赔付,做一少一
•每月10号准时发薪,不压不扣 人性化管理 无押金

请注明:
1.应聘岗位?
2.目前所在地?
3.是否在职?
4.是否有相关岗位工作经验?职位及工作年限
5.若还在国内者是否已有护照?


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