【招聘】行政人事主管1名 行政人事主管岗位职责： 1. 根据公司经营范围和实际需求制定行政人事规章制度、工作流程并监督执行 2. 根据部门需求和岗位任职条件制定员工招聘计划 3. 负责组织安排招聘、面试、复试、录用、入职、培训等工作 4. 负责劳动合同、员工档案的建立、管理和更新工作 5. 负责员工考勤、薪酬、考核、晋升、调任、请休假、奖惩、离职、辞退等 6. 安排新进员工的接机及后续生活指导和协调工作 7. 负责员工签证、ID卡、医疗保险办理及记录更新 8. 负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放，员工宿舍租赁管理，消防安全验收及后续检查，停车卡（依情况而定）办理等 9. 公司营业执照更新，公司经营需要的各种文书公证认证等 10. 负责公司对外（主要是政府部门）协调沟通等 11. 负责公司公章的使用管理 12. 负责公司车辆的使用调度、维修保养及年审换证等工作 13. 完成上级领导交办的其它工作任务 行政人事主管岗位要求： 1. 必须有3年及以上大中型企业行政人事管理（海外）工作经验 2. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先考虑 3. 英语听说读写沟良好，日常沟通无障碍 4. 熟练OFFICE办公软件使用 5. 踏实沉稳、执行力强、工作认真负责、细心敏锐、善于沟通，组织协调能力和抗压能力强 行政人事主管薪资待遇： 1. 一经录用入职，待遇丰厚，薪资面议 2. 周休一天，并享有当地法定节假日 3. 提供上下班交通专用车，公司提供员工宿舍 4. 满一年有薪假期28天(包括24个工作日+4个休息日)，每年一套回国往返探亲机票 5. 公司提供当地医疗保险 有意向者请将中文简历（**必须附上求职照片）发至以下邮箱，并注明应聘岗位： 邮箱： 微信：c127165880(**加微信时必须注明：应聘岗位+姓名) 电话：00971509783110 非诚勿扰，多谢各位！ |
