本公司从事交通运输行业，有以下职位空缺： 人事专员 岗位职责： 1.负责公司人力资源规划及组织架构设计； 2.负责协助公司各部门经理进行人才梯队建设及人员培养工作； 3.负责公司人员招聘补充、流动及淘汰，确保各部门工作正常运转； 4.负责根据公司发展规划制定合理的考核，员工激励体制，并贯彻落实及跟踪结果； 5.负责组织各类培训工作； 6.负责公司保密工作及各类电子、纸质文件的存档查询； 7.负责处理公司各类突发事件及领导安排的其他工作。 岗位要求： 1．具有大专以上学历，条件优秀者可放宽； 2．具有至少3年以上的人事相关经验； 3．良好的英文口语交流能力和基本读写能力，熟练使用现代化办公软件； 4．头脑灵活，责任心强，工作细致，亲和力好，具有出色的沟通能力及应变能力； 财务专员 任职资格： 1.须持有会计从业资格证书； 2.熟练操作财务会计软件（友商）和办公软件，了解迪拜银行系统及外贸交易结算流程； 3.英语口语流利，听写良好； 4.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力与学习能力； 5.具有从事交通运输业相关财务经验者优先。 岗位职责： 1.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用，并审查公 司对外提供的会计资料； 2.按照公司财务制度规定，审核原始凭证，准确地登记各类明细账，并且每月及时对账， 要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，账证相符，账实相符； 3.及时做好凭证、帐薄、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 4.正确核算收入、费用、成本，编制公司月度、季度、年度财务报表及相应的预算和管理 报表，对各项财务收支进行核算和监督的同时提出有益的建议； 5.负责与银行等相关外部服务部门建立并保持良好的关系； 6.监督出纳的现金、银行等业务的处理是否正确，确保企业资金安全。 行政专员 岗位职责： 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 3.负责公司宣传相关工作； 4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 5.负责管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭； 6.接受其他临时工作。 岗位要求: 1．具有大专以上学历，条件优秀者可放宽； 2．相关经验者优先考虑； 3．良好的英文口语交流能力和基本读写能力，熟练使用现代化办公软件； 4．头脑灵活，责任心强，工作细致，亲和力好，具有出色的沟通能力及应变能力； 如果您对本职位感兴趣，请将您的简历发到以下邮箱，待遇面谈，谢谢！ 联系方式： Tel：+97143699964； Email： |
